안녕하세요, 클래스노트입니다. 
22년 1월부터 시행된 30인 미만 사업장에서 ‘근로시간 단축제도’를 사용할경우,
근로자와 사업장 모두에게 이득이 되는 “워라밸 일자리 장려금“ 제도! 알고 계셨나요?
클래스노트의 교사출결로 “워라밸 일자리 장려금“을 증빙하실 수 있는 방법을 알려드릴게요!
워라밸 일자리 장려금에서 가장 중요한 점은 아래 두 가지 입니다.
1.
단축 근무 시간이 반영된 근로계약서가 있어야 한다.
2.
전자출결 방식으로 출/퇴근 태깅 기록(즉 자동 기록)이 증빙이 되어야 한다.
워라밸 일자리 장려금 신청 방법!
워라밸 일자리 장려금은 소정 근로시간 단축 유형과 실근로시간 단축 유형이 나누어져 있어요.
고용노동부에서 제공하는 해당 유형의 목적, 지급 요건 등을 확인해볼까요?
